Wdrożenie strategii to proces wieloetapowy, wielowymiarowy i długofalowy. Projekty zorientowane na wartość są doskonałym sposobem na wsparcie organizacji na tym etapie, właśnie dlatego oferujemy Ci nasze bogate doświadczenie w tym zakresie.

Znając Twoje cele i kryteria sukcesu, identyfikujemy i powołujemy do życia projekty, aby realizować cele długoterminowe i zwiększać wskaźniki sukcesu Twojej organizacji. Budujemy także pomost między światem projektów i biznesu, aby zapewnić współpracę pomiędzy poziomem strategicznym i operacyjnym. Wesprzemy Cię również w zarządzaniu projektami i wdrożeniu zmian.

Dzięki naszej współpracy odkryjesz znaczenie projektów dla sukcesu strategicznego Twojej firmy. 

Marnotrawstwo, nieefektywność, odchylenia od planowanych wartości, brak mierzalnych kryteriów sukcesu, a przede wszystkim brak wartości biznesowej na końcu to częste bolączki projektów, które nie tylko przynoszą realne straty finansowe, ale długofalowo stanowią barierę wzrostu Twojej firmy.

Dokonamy analizy obecnego sposobu działania, zidentyfikujemy kryteria i blokery sukcesu oraz przyczyny nieefektywności, przygotujemy rekomendacje rozwiązań zarówno na poziomie procesowym, narzędziowym, jak i ludzkim, a także wesprzemy Cię we wdrażaniu usprawnień.

Razem z nami wzniesiesz swoje projekty na wyższy poziom i osiągniesz pożądane rezultaty. 

Praca z tradycyjnymi, często nieefektywnymi narzędziami, powielanie schematów i utarte sposoby działania są wąskim gardłem dla współczesnych organizacji, którym królować powinna elastyczność, innowacyjność i większa otwartość na zmiany.

Wdrożymy w Twojej firmie innowacyjne techniki i narzędzia w zarządzaniu projektami, które z łatwością wykorzystasz też w biznesie. Dzięki nim zaczniesz działać nie tylko lepiej, ale przede wszystkim inaczej. Uwolnisz się od sztywnych procesów na rzecz elastycznych rozwiązań i wprowadzisz kulturę eksperymentowania, która zaowocuje większą kreatywnością, również biznesową.

Z naszą pomocą staniesz się firmą stosującą najnowsze techniki i narzędzia w realizacji celów biznesowych.

Znaczenie projektów dla celów strategicznych organizacji rośnie. Oznacza to również rosnące zapotrzebowanie na kompetencje projektowe, które  będą wymagane od wszystkich pracowników, podobnie jak dziś umiejętność obsługi komputera – wszyscy będziemy zarządzać projektami.

Naszym celem jest wyposażenie Twojej organizacji w umiejętności, które pozwolą jej zmierzyć się z każdym projektem – dziś i jutro. Niezależnie od tego czy stosować będziesz najnowsze standardy w zarządzaniu projektami, podejście Agile, myślenie projektowe czy zarządzanie produktem, ponad wszystko potrzebować będziesz odpowiednich kompetencji. 

Z nami zbudujesz projektowe kompetencje jutra, które pozwolą Ci skutecznie wdrażać zmiany.

Biuro Zarządzania Projektami odgrywa kluczową rolę w standaryzacji i wsparciu projektów oraz rozwoju kompetencji projektowych. Jeśli myślisz o projektach w kontekście strategicznym i długofalowym, PMO powinno stać się sercem Twojej organizacji.

W Twoich strukturach wdrożymy zwinne Biuro Zarządzania Projektami, które będzie skierowane na dostarczanie wartości. Będzie wsparciem nie tylko projektów, ale i biznesu, stanie się biurem rozwoju, doskonalenia, transformacji i innowacji. 

Postaw na PMO, które promuje i dostarcza rozwiązania odpowiadające celom strategicznym organizacji.